L'Ordre des Experts-Comptables de Côte d'Ivoire

Notre vision

Les Experts-Comptables font partie de la solution pour une Côte d'Ivoire responsable.

Comme ordre professionnel ayant pour mission première la protection du public et en tant que leader de pratique, l’Ordre s’engage concrètement dans la voie du développement durable, et ce, avec une démarche rigoureuse et transparente.

Notre objectif est que l’Ordre, les Experts-Comptables et les Experts-Comptables en devenir soient des acteurs clés pour relever les défis et saisir les opportunités émergentes en matière de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG). Nous nous engageons à donner l'exemple en mobilisant et en outillant notre personnel ainsi qu’en sensibilisant et formant nos membres avec les connaissances dont ils ont besoin pour prendre part au changement. Nous pourrons ainsi contribuer pleinement à la mise en place de solutions collectives et durables au bénéfice de toute la population ivoirienne.

Expert-Comptable, le monde
compte sur vous!

Découvrez le monde des possibilités qu’offre le titre Expert-Comptable en matière de pratiques ESG grâce au témoignage de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Nos
Piliers

Environnement

Pour contribuer à réduire notre empreinte écologique et faire des choix durables.

Capital humain

Pour favoriser un milieu de travail responsable et basé sur l'équité, la diversité et l'inclusion.

Innovation

Pour innover la profession, des logiciels de comptabilité avancés et l'intelligence artificielle automatisent les processus de saisie et d'analyse des données financières

Profession

Pour accompagner les Experts-Comptables et les Experts-Comptables en devenir dans l'intégration des critères ESG à leur pratique.

Nos
priorités

Environnement

Nous nous engageons dans la voie de la transition écologique en travaillant à réduire notre impact environnemental et en nous inspirant des meilleures pratiques pour améliorer nos processus d’achats auprès de nos fournisseurs.

Réduction de notre empreinte écologique

Production d’un premier bilan carbone et fixation d’objectifs de réduction des émissions.

Approvisionnement responsable

Adoption d'une politique sur l'approvisionnement responsable.

Capital humain

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sécuritaire et exempt de toute forme de discrimination à l’ensemble de notre personnel. Pour y arriver, nous sommes résolus à mettre en place les mesures nécessaires et à former adéquatement notre personnel sur les différents enjeux liés au milieu de travail.

Environnement et conditions de travail

Mise en place d’une ligne directrice relative à l'équité, la diversité et l'inclusion (EDI).
Obtention de la certification Milieu de travail engagé contre la violence conjugale.

Sensibilisation, formation et mobilisation du personnel de l'Ordre

Déploiement d’un plan de formation en matière d’équité, diversité et inclusion (EDI). Exemples de formations offertes : biais inconscients, populations autochtones, diversité sexuelle et de genre.

Profession

Les Experts-Comptables et les Experts-Comptables en devenir peuvent contribuer à une économie ivoirienne plus juste et responsable. Nous sommes pleinement engagés à encadrer, sensibiliser, former et mobiliser nos membres à devenir des acteurs et actrices du changement.

Gouvernance et pratiques éthiques et durables

Mise en place d’une politique relative à la gouvernance de données.
Révision du Code de déontologie des Experts-Comptables (publication du Code et formation des Experts-Comptables).

Sensibilisation, formation et mobilisation des Experts-Comptables

Développement d’activités de formation, conférences et panel pour les membres sur les enjeux ESG et l’ère numérique.
Ajout d’une catégorie Leader du changement (Prix Excella) pour valoriser l’effort ESG des membres en région.
Mise en place d'un réseau d'ambassadeurs Experts-Comptables ESG.
Intégration de nouveaux contenus ESG (articles, conférences, publications) comme vecteur d'attraction de la relève.